Organisations- und Familienaufstellung

Bei der Anwendung von phänomenologischem, systemischen Familien- und Organisationsstellen können unbewusste Dynamiken und Verstrickungen in Familien- oder Organisationsstrukturen sichtbar und Lösungsansätze entwickelt werden.

 

In einer Gruppe können durch das Aufstellen von Stellvertretern für Familienmitglieder oder Organisationsmitglieder verborgene Muster und Blockaden erkannt und bearbeitet werden.

In Einzelsitzungen werden systemische Dynamiken unter der Verwendung des Familienbretts oder mittels Bodenanker gestellt. 

 

Ziel ist es, eine neue Perspektive auf die Situation zu gewinnen, Veränderungen herbeizuführen und eine positive Entwicklung zu ermöglichen.